Luego de escuchar la conferencia de Gary Hammel, puedo identificarme con muchas observaciones y análisis que hace; hoy día algunos empresarios no optan por mejorar y estar a la vanguardia en todos los aspectos, muchos se han quedado atrás sin analizar las consecuencias que esto ocasiona. No invertir en lo nuevo, hacer caso omiso a sugerencias, no estar actualizado con la competencia, los lleva a ir quedándose a un lado del camino y no llegar al éxito.
Tener en cuenta la opinión de los empleados, ha logrado que muchas empresas hoy día sean una de las más exitosas a nivel mundial, preguntémonos; quiénes son los participantes activos dentro de los cambios que se puedan generar en una empresa? para muchos esta respuesta en obvia, pero en muchos casos no se tiene en cuenta o hay unos procedimientos internos que dilatan la sugerencias o ideas que tiene un empleado y esto crea desmotivación para la parte interesada.
En algunos casos, las empresas quieren ofrecer a sus clientes mejor atención, mejor calidad etc pero al momento de tener que invertir no lo hacen, pensando que sería un gasto y no una inversión. Los empresarios deben concientizarse y pensar que a los negocios constantemente hay que INVERTIRLES.
